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매년 돌아오는 새학기지만 그 느낌은 매번 다릅니다. 아이들, 학부모, 동료교사 모두 달라지기 때문입니다. 2022학년도에는 어떤 마음가짐으로 시작해야 할까요? 나와 아이들에게 좀 더 이롭게 하기 위해 영유아교사로서의 다짐을 되새겨봅니다.

교사로서의 양심 및 직업윤리

교사로서의 양심 및 교직 윤리가 중요한 이유는 아이들에게 지적·기능적 측면만이 아니라 사회적, 도덕적 측면을 포함하고 있기 때문입니다. 그렇기에 교사는 교육현장의 의사결정에 있어 높은 교직 윤리의 형성과 교육자로서의 양심에 근거하여 지속적으로 높은 수준의 도덕적 판단능력 유지가 필요하지요.

어린이집이나 유치원 교사의 경우 특히 실천적 교직 윤리가 더욱 강조됩니다. 영유아는 스스로 의사를 결정하거나 생각을 표현하는 데 한계가 있고, 유아만이 아닌 부모, 가족, 지역사회의 다양한 집단이 연계되기 때문입니다.

교사의 창의성과 다문화 감수성

다문화 감수성이 높은 교사는 문화가 다른 사람의 사고, 인식, 행동을 적극적으로 이해하려고 합니다. 창의성 역시 아이들을 돌보고, 가르치는 교사라면 다분히 필요한 부분이지요. 교사의 이러한 행동은 영유아에게 모델링이 되어 고정관념이나 편견에 벗어나 자연스럽게 긍정적인 정서를 가질 수 있도록 돕습니다.

교사의 인성과 공격적 행동지도

교사의 인성은 유아의 사회·정서적 문제 행동과 문제해결능력에 큰 영향을 미친다는 연구 결과가 있습니다. 그렇기 때문에 교사의 인성 수준이 높을수록 유아의 공격적 행동에 대해 효과적인 지도 전략을 사용할 수 있답니다.

공감능력의 필요성

개인화로 인해 인간 소외, 관계 단절과 같은 문제는 우리 사회를 매우 심각하게 만들 수 있습니다. 이를 개선하기 위한 대안으로 전문가들은 ‘공감 능력 향상’을 제안합니다.

글_ 월간유아 김인숙·장지혜

자료제공_ 스페셜에디터 김다정, 김민영, 남민정, 신지은, 초초쌤(인스타그램 montessori_cho), 예진선생님(인스타그램 teacheryejin), 별들의 놀이터(인스타그램 pphb_n)「슬기로운 유치원생활」(교육과 실천), 키드키즈 직무연수 <우리교사 마음성잘 솔루션>

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